La previsión social del profesional de la Arquitectura Técnica liberal, desde 43 euros

La previsión social del profesional de la Arquitectura Técnica liberal, desde 43 euros

Para ejercer la Arquitectura Técnica por cuenta propia los profesionales podemos optar entre darnos de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA) o en nuestra mutua, Premaat, a través del Plan Profesional, que es un 20% más económico que la cuota mínima del RETA.

La cuota ordinaria del sistema público, cotizando por la base mínima, asciende a 264,44€/mes en 2015, mientras que la de nuestro Plan Profesional es de 212€/mes. Además, al igual que el RETA ofrece sus llamadas “tarifas Planas”, en Premaat disponemos de las equivalentes “cuotas superreducidas”, que mantienen ese ahorro del 20% a favor de la mutualidad. Así, podemos empezar a ejercer nuestra profesión con la previsión social obligatoria cubierta a través de Premaat desde sólo 43€/mes.

Hay que destacar que la opción por el Régimen de Autónomos es irreversible, por lo que es importante tomar la decisión de manera informada. Detallamos a continuación los tres tipos de reducciones que podemos aplicar a la cuota del Plan Profesional en el caso de altas nuevas:

Cuota superreducida para mutualistas menores de 30 años. Dos años y medio de reducciones, suponiendo el 80% de la cuota mínima establecida para el RETA a tenor de la Ley 11/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y el empleo. Las cuotas quedarían, según la cuota ordinaria de 2015, como siguen:

o   6 primeros meses: 43€/mes (reducción del 80% sobre la cuota ordinaria).

o   6 siguientes meses: 107€/mes (reducción del 50% sobre la cuota ordinaria).

o   18 siguientes meses: 149€/mes (reducción del 30% sobre la cuota ordinaria).

Cuota superreducida para mutualistas de 30 o más años. Año y medio de reducciones, suponiendo un 80% de la cuota mínima establecida para el RETA a tenor de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Las cuotas quedarían, según la cuota ordinaria de 2015, como siguen:

o   6 primeros meses: 43€/mes (reducción del 80% sobre la cuota ordinaria).

o   6 siguientes meses: 107€/mes (reducción del 50% sobre la cuota ordinaria).

o   6 siguientes meses: 149€/mes (reducción del 30% sobre la cuota ordinaria).

Cuota reducida para mutualistas menores de 32 años. Esta modalidad supone dos años y medio de una única reducción del 30% en la cuota. En 2015 la cuota con esta reducción asciende a 149 euros.

Todas estas reducciones son voluntarias e incompatibles entre sí. Para beneficiarse, el profesional debe cumplir las mismas características que en el RETA (alta nueva, no tener personal a cargo, etc). Si durante el periodo de cuota reducida se genera el derecho a una prestación, el importe de ésta estará reducido en la misma proporción respecto al establecido con carácter general (salvo excepciones). En 2016 y años sucesivos las cuotas con reducción se actualizarían en la misma medida que lo haga la cuota ordinaria.

Recordemos que las prestaciones que nos ofrece el Plan Profesional son Jubilación (ahorro en capitalización individual con una rentabilidad del 2,5% más Participación en Beneficios), Incapacidad Permanente (el fondo ahorrado más un capital asegurado que varía con la edad), Fallecimiento (el fondo ahorrado más un capital asegurado que varía con la edad), Incapacidad temporal (20 euros al día a partir del séptimo), Riesgo durante el embarazo (hasta 2.200 euros) y Maternidad/Paternidad (500 euros, 1.000 en caso de maternidad biológica).

Podemos personalizar nuestro Plan Profesional reforzando voluntariamente la mayoría de estas coberturas según las prestaciones que más nos interesen en cada momento de nuestra vida.

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